Recréer une communication vivante et créative au sein de l'entreprise

Au sein d’une équipe ou d’une organisation, il arrive qu’en tant que responsable, on ait du  mal à lâcher prise ; à faire confiance à nos collaborateurs ou à nos collègues et à leur laisser l’autonomie dont ils ont besoin pour s’épanouir et être motivé au travail. Il arrive aussi qu’en tant que cadre, employé ou ouvrier, on soit lassé d’avoir toujours nos « chefs » sur le dos chaque fois qu’on veut faire preuve d’initiative, ou qu’on ne trouve pas l’utilité ou la pertinence des règles qui nous sont bien souvent imposées. 

Dans tous les cas, ces situations mènent à des frustrations de part et d’autre, et bien souvent à des difficultés de communication qui peuvent enrayer le bon fonctionnement des équipes et des organisations.

Le processus de la Communication NonViolente vous fera expérimenter un nouvel art de vivre en accord avec vous-même et avec les autres. Au cours de cet atelier, vous aborderez la pratique de cette manière de communiquer sous forme de présentations théoriques ponctuelles et de mises en situation réelles.  Vous apprendrez à identifier ce qui, dans la communication, entraîne un enrichissement des relations et ce qui, au contraire, provoque des tensions, de la résistance, et même de la violence.

Ce séminaire s’adresse à toute personne désireuse de mieux se connaître et se comprendre, de reprendre contact avec ses émotions et de développer durablement ses relations au sein de l’entreprise.