Décider un changement avec la Sociocratie : la force créative de l'auto-organisation

La Sociocratie est une nouvelle manière de diriger les organisations, des petites associations aux plus grandes entreprises, qui vise l’efficacité à travers la collaboration active de tous leurs membres, et qui a pour résultat de renforcer le sentiment d’appartenance de chacun.

Il s’agit d’un mode de prise de décision et de gouvernance qui permet à une organisation de se comporter comme un organisme vivant ; de s’auto-organiser, en permettant à toutes les composantes de l’organisation d’exercer un pouvoir souverain sur la gestion de l’ensemble.

Décidé de cette façon, un changement s’opère sans heurt, tout en renforçant la motivation et la créativité des acteurs concernés.