Renforcer la connexion entre personnes avant de proposer des pistes d’action

CONSULTING

Gérer de manière optimale les situations difficiles que vous rencontrez. Conseil dans le choix de solutions qui répondent au mieux aux besoins de votre organisation et des individus qui la composent.

FORMATION

Donner des clés de compréhension et intégrer des processus et des outils favorisant l’évolution de l’organisation et des personnes qui la composent.

COACHING

Faire émerger des leaders inspirés et inspirants ; des collaborateurs motivés et coopérants et des équipes soudées et efficaces.

MEDIATION

(Re)créer un climat de confiance et transformer une relation tendue ou conflictuelle en relation de collaboration. Mettre en oeuvre une solution qui satisfait les besoins de toutes les parties concernées.

Fondée en 2004, GIRASOL a pour mission d’accompagner les individus et les organisations en proposant des solutions pour faire émerger, utiliser et renforcer le capital d’intelligence relationnelle avec des processus favorisant le développement durable des relations, la motivation profonde et un positionnement clair et responsable de chacun.

La spécialité de GIRASOL est le recours au processus de Marshall Rosenberg, à savoir la Communication NonViolente.
En milieu professionnel, nous utilisons également le processus de la Dynamique participative, également appelée gouvernance sociocratique.

GIRASOL est gérée et développée par Sophie Grosjean, formatrice certifiée du CNVC, médiatrice, coach, conférencière et auteure.

Vous découvrirez sur ce site les produits et services créés et diffusés par GIRASOL, allant de supports didactiques classiques comme des livres ou des jeux jusqu’à un programme de formation varié, en ligne et en présentiel, en passant par des services personnalisés comme le coaching individuel ou d’équipe, la médiation ou les conférences.

Girasol

Découvrez nos supports didactiques

Livres (physiques et numériques), jeux, cartes, marionnettes et oreilles de chacal et de girafe, capsules vidéos de formation...

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